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Offerte di lavoro
Rizzoli Ortopedia fa della competenza dei propri tecnici ortopedici, delle altre sue figure specialistiche e di tutto il personale un forte elemento distintivo, che è parte integrante del servizio fornito a medici, strutture ospedaliere e riabilitative e clienti finali.
Per questo motivo, Rizzoli pone particolare cura nella scelta, nell’inserimento e nella crescita delle proprie risorse umane, fornendo il terreno adatto ad un pieno sviluppo professionale e personale, anche grazie alle numerose occasioni formative che organizza per i propri dipendenti.
Al fine di garantire un elevato standard di professionalità, l’Azienda chiede ai suoi dipendenti il rispetto di valori fondamentali quali la tutela della persona, la segretezza professionale, la correttezza e la lealtà nei confronti dell’azienda e il rispetto dei concorrenti.Lavorare in Rizzoli significa entrare in una realtà dinamica, conoscerne la storia, i valori ed il ruolo di riferimento tecnologico e di leadership di mercato.
Rizzoli ricerca sul mercato professionisti già operanti nel settore orto-protesico e riabilitativo, giovani diplomati o laureati in tutte le discipline, in particolare dell’area sanitaria (tecnici ortopedici, podologi, fisioterapisti e terapisti occupazionali), e in generale ricerca persone dinamiche, capaci di forte passione per il proprio lavoro e con predisposizione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi.
Le possibilità di inserimento variano a seconda dell’area funzionale di interesse e della sede di lavoro prescelta (lo stabilimento produttivo di Budrio oppure una delle filiali sparse sul territorio nazionale).
Queste sono le posizioni attualmente vacanti:
- RESPONSABILE SUPPORTO AL BUSINESS / INTERNAL AUDITOR – codice IAU
- Con sede di lavoro a Budrio (BO), alle dipendenze del Direttore Amministrazione Finanza e Controllo e in piena collaborazione con la Direzione Commerciale, assicurerà il coordinamento fra la sede centrale e la rete delle filiali per il raggiungimento e la massimizzazione dei risultati, oltre all'applicazione e al rispetto delle procedure aziendali, delle regole commerciali, amministrative e legali. Il/la candidato/a ideale ha un'età compresa fra i 28 e 35 anni, è laureato in discipline economiche o in ingegneria gestionale e vanta esperienza come Controller delle vendite o Divisioni commerciali, o proviene da società di Audit o imprese che prevedevano un ruolo similare.
- PODOLOGI PER FILIALI NAZIONALI – codice PDL
- Il/La candidato/a ideale possiede il diploma o la laurea in podologia (o titolo di abilitazione equipollente) e ha preferibilmente maturato esperienza presso strutture sanitarie o studi privati. Si offre la possibilità di svolgere la propria attività professionale in qualità di consulente/collaboratore, all'interno delle filiali sparse sul territorio nazionale.
Trattamento economico di sicuro interesse, ottime opportunità formative e di crescita professionale.
- TERAPISTI OCCUPAZIONALI PER FILIALI NAZIONALI – codice TOC
- Il/La candidato/a ideale possiede il diploma o la laurea in terapia occupazionale (o titolo di abilitazione equipollente) e ha preferibilmente maturato esperienza presso strutture sanitarie pubbliche o private. Si offre la possibilità di svolgere la propria attività professionale in qualità di consulente/collaboratore, all'interno delle filiali sparse sul territorio nazionale.
Trattamento economico di sicuro interesse, ottime opportunità formative e di crescita professionale.
- ADDETTI ALLA VENDITA DI AUSILI PER LA RIABILITAZIONE – codice VAR
- Il/La candidato/a ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in analoghe posizioni ed ha un'ottima conoscenza degli ausili per la riabilitazione. È inoltre in grado di rapportarsi in maniera positiva con clienti e medici e di collaborare attivamente all'interno della realtà di filiale. Si richiede disponibilità a viaggiare e a svolgere attività presso punti assistenza all'interno di ospedali e centri riabilitativi. Trattamento economico di sicuro interesse, ottime opportunità formative e di crescita professionale.
- IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO – codice CES
- Il/La candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore ortopedico o meccanico, sviluppando solide competenze in ambito commerciale/amministrativo, ed è in grado di rapportarsi con interlocutori internazionali grazie all'ottima padronanza dell'inglese. È inoltre gradita la conoscenza del tedesco o di una lingua non europea (cinese, arabo). Sede di lavoro: Budrio (BO).
Trattamento economico di sicuro interesse, ottime opportunità formative e di crescita professionale.
- STAGISTA AREA RICERCA E SVILUPPO – codice SRS
- Il/La candidato/a ideale ha un forte interesse per la ricerca e per l'innovazione di prodotto nell'ambito dell'ortopedia tecnica e della riabilitazione. Possiede una laurea in medicina, ingegneria biomedica, tecniche ortopediche o altre discipline sanitarie, ed è disponibile ad un periodo di stage con possibilità di successiva assunzione. Il/La candidato/a prescelto, in relazione alla laurea posseduta, collaborerà a vario titolo con il Centro Innovazione Prodotti e dovrà relazionarsi con i reparti produttivi e le filiali sparse sul territorio nazionale.
Si richiede disponibilità a trasferte periodiche; costituirà titolo preferenziale la residenza/domicilio presso Bologna.
- AGENTI PLURIMANDATARI – codice AGP
- Per potenziamento della propria rete commerciale dedicata ai prodotti di chirurgia ortopedica, ricerchiamo agenti plurimandatari, con solida esperienza nel settore specifico. Si richiedono ottime capacità relazionali, dinamismo ed orientamento al risultato. Dopo un periodo di formazione, i candidati prescelti saranno impegnati nella promozione dei prodotti ad ospedali e case di cura, con eventuali affiancamenti e dimostrazioni al personale medico e paramedico. Trattamento economico di sicuro interesse; aree geografiche di riferimento: Lombardia, Piemonte, Liguria e Calabria.
- ADDETTO INFORMATICO – codice INF
- Il/La candidato/a ideale ha 20-30 anni, è in possesso di diploma di perito informatico (o affini) e preferibilmente ha maturato un’esperienza anche breve in ruoli analoghi. Risponderà direttamente al Responsabile IT in qualità di assistente e lo seguirà nella gestione delle problematiche interne di gestione della rete e di manutenzione dell’hardware e del software. È gradita la conoscenza di Windows 2000 Server e del linguaggio SQL; una forte passione per l’informatica ed una propensione all’operatività completano il profilo. Sede di lavoro: Budrio (BO).
È comunque possibile inviare la propria candidatura spontanea, specificando con chiarezza l'area aziendale di riferimento e la sede di lavoro preferita. I dati forniti saranno inseriti in un database elettronico e trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di privacy (D.lgs. 196/2003).
Per ragioni organizzative Rizzoli contatterà solamente persone con profilo professionale attinente alle selezioni in corso; l'Azienda ringrazia comunque per l'attenzione rivoltale.
Clicca qui per inviare la tua lettera di presentazione e il curriculum vitae (in formato .doc o .pdf)